Наставничество. 2023 - год педагога и наставника.

В конце 2018 года был утвержден национальный проект «Образование». Наставничество играет одну из ведущих ролей в его реализации. Для начала приведем две главные цели заявленного нацпроекта:

1) Обеспечение глобальной конкурентоспособности российского образования, вхождение России в число 10 ведущих стран мира по качеству общего образования;

2) Воспитание гармонично развитой и социально ответственной личности на основе духовно-нравственных ценностей народов Российской Федерации, исторических и национально-культурных традиций.

Наставничество - универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.

Цель:

внедрения целевой модели наставничества является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся в возрасте от 10 лет, педагогических работников (далее - педагоги) разных уровней образования и молодых специалистов, проживающих на территории Российской Федерации

Задачи:

· улучшение показателей организаций, осуществляющих деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования (далее - образовательные организации) в образовательной, социокультурной, спортивной и других сферах;

· подготовка обучающегося к самостоятельной, осознанной и социально продуктивной деятельности в современном мире, отличительными особенностями которого являются нестабильность, неопределенность, изменчивость, сложность, информационная насыщенность;

· раскрытие личностного, творческого, профессионального потенциала каждого обучающегося, поддержка формирования и реализации индивидуальной образовательной траектории;

· создание психологически комфортной среды для развития и повышения квалификации педагогов, увеличение числа закрепившихся в профессии педагогических кадров;

· создание канала эффективного обмена личностным, жизненным и профессиональным опытом для каждого субъекта образовательной и профессиональной деятельности;

· формирование открытого и эффективного сообщества вокруг образовательной организации, способного на комплексную поддержку ее деятельности, в котором выстроены доверительные и партнерские отношения.

Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися

Постановление и Положение о региональной системе Наставничества педагогических работников образовательных организаций

Материалы для проведения мониторинга и оценки эффективности программы наставничества

Приказ общего и профессионального образования Ростовской области от 08.06.2020 №446"О внедрении в Ростовской области целевой модели наставничества обучающихся"

Распоряжение Министерства Просвещения РФ от 25.12.2019 №Р-145

Приказ УО Неклиновского района от 17.06.2020 №291 "Об организации работы по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях Неклиновского района"

Приложение к приказу УО Неклиновского района от 17.06.2020 № 291 "Об организации работы по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях Неклиновского района"

Приказ общего и профессионального образования Ростовской области от 30.07.2020 №602"О внедрении методологии наставничества для организаций,осуществляющих деятельность по дополнительным программам"

План основных мероприятий по проведению в Российской Федерации Года педагога и наставника

ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА наставничества в Ростовской области до 2024 года «Вместе к успеху»

Программа наставничества в рамках Целевой модели наставничества в МБОУ Морско-Чулекской ООШ на 2023-2024 учебный год

Дорожная карта по реализации Целевой модели наставничества МБОУ Морско-Чулекской ООШ на 2023-2024 учебный год

Положение о наставничестве педагогических работников и обучающихся В МБОУ Морско-Чулекской ООШ

Приказ от 15.09.20 "Об утверждении дорожной карты реализации Целевой модели наставничества МБОУ Морско-Чулекской ООШ"

Приказ от 01.09.2023 г."О внедрении целевой модели наставничества в МБОУ Морско-Чулекской ООШ"

Дополнительные материалы для наставника

Справка по реализации целевой модели наставничества обучающихся и педагогических работников в 2023 году МБОУ Морско-Чулекская ООШ

Лучшая целевая модель «Наставничества» в паре «Учитель - учитель»

Школа молодого педагога